Dettagli dell'ufficio

Ufficio Personale

L'Ufficio Personale del Comune si occupa della gestione delle risorse umane all'interno dell'Amministrazione comunale.

Descrizione

L'Ufficio Personale del Comune si occupa della gestione delle risorse umane all'interno dell'Amministrazione comunale.


Competenze

L’Ufficio Personale del Comune ha diverse competenze chiave, tutte mirate a garantire una gestione efficiente delle risorse umane. Ecco alcune delle principali:

  • Selezione e assunzione del personale: Pubblicazione dei bandi di concorso, valutazione dei candidati e stipula dei contratti di lavoro.
  • Gestione amministrativa: Gestione delle presenze, ferie, permessi, contratti e pensionamenti.
  • Formazione e sviluppo: Organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento per promuovere la crescita professionale dei dipendenti.
  • Relazioni sindacali: Gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali e trattative contrattuali.
  • Sicurezza sul lavoro: Assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza e organizzare corsi di formazione specifici.
  • Pianificazione e controllo: Programmazione, gestione e controllo della dotazione organica e del piano del fabbisogno delle risorse umane.

Ulteriori informazioni

Trattamento economico e giuridico del personale.
L'ufficio amministrazione del personale si occupa di: gestione giuridico ed economica del personale dipendente con applicazione della normativa e degli istituti contrattuali vigenti-gestione giuridico ed economica dei collaboratori occasionali e professionisti-applicazione procedure di organizzazione e programmazione del personale.


Orari di apertura

Lun
Chiuso
Mar
09.00 - 13.00
Mer
Chiuso
Gio
15.00 - 17.30
Ven
09.00 - 13.00
Sab
Chiuso

Sede

Municipio
Piazza della Libertà 1 a Ponte San Pietro
Ultimo aggiornamento

12/12/2024, 16:24

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